Lowongan Kerja BUMN PT WIKA (Wijaya Karya)

Pos Lowongan Kerja BUMN PT WIKA  - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) adalah salah satu perusahaan BUMN konstruksi di Indonesia dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi.

Pos Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (WIKA)  - Di awal tahun 1970, PT Wijaya Karya (WIKA) memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110, dibuat di hadapan Notaris Djojo Muljadi. 

Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero). PT Wijaya Karya (WIKA) selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Diantaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty. Pertumbuhan WIKA sebagai perusahaan infrastruktur terintegrasi yang kuat semakin mendapat pengakuan dari berbagai pihak. Perseroan sukses dalam melaksanakan penawaran saham perdana (initial public offering/IPO) sebanyak 35% kepada public pada 29 Oktober 2007, di Bursa Efek Indonesia. Setelah IPO, pemerintah Republik Indonesia memegang 68,4%, sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat, termasuk karyawan, melalui Management Stock Ownership Program (MSOP), Employee Stock Allocation (ESA), dan Employee/ Management Stock Option (E/MSOP).

Perolehan dana segar dari IPO dipergunakan untuk mendukung pertumbuhan dan inovasi yang dilakukan oleh PT Wijaya Karya (WIKA). Posisi WIKA menjadi kuat, dimana saat itu krisis ekonomi dunia mulai memperlihatkan dampaknya di dalam negeri. Struktur permodalan yang kuat sangat mendukung WIKA dalam meluaskan operasinya ke luar negeri dan terus mengembangkan Engineering Procurement and Construction (EPC), serta berinvestasi dan mengembangkan sejumlah proyek infrastruktur, khususnya proyek-proyek yang menjadi program pemerintah terkait dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) maupun Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).

PT Wijaya Karya (WIKA) saat ini memiliki 6 Strategic Business Unit (SBU) yang meliputi konstruksi (Kontruksi sipil dan konstruksi Bangunan Gedung), Mekanikal elektrikal, Industri Beton Pra cetak, Real Estate dan Industri Lainnya yang ke depannya akan semakin terintegrasi menjadi perusahaan Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi.

Pertumbuhan terus menerus, dimana PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia telah berdiri selama lebih dari empat puluh tahun, adalah cerita Succsess yang mencerminkan komitmen menjulang dan kerja keras dari tenaga kerjanya. Memasuki abad ke-21, PT Wijaya Karya (WIKA) berusaha untuk memajukan kinerjanya dalam setiap aspek, mulai dari manajemen, Sumber Daya Manusia, lebih sangat terstruktur inovasi dan teknologi .

Visi 2020

Menjadi salah satu Teknik terintegrasi terbaik, Pengadaan dan Konstruksi (EPC) dan Investasi Perusahaan di Asia Tenggara.

Misi 2020

• Menyediakan produk dan layanan yang sangat baik dan terintegrasi dalam EPC dan investasi Untuk infrastruktur , bangunan , energi , pabrik industri , industri dan properti
• Memenuhi Key Stakeholder Harapan
• Menerapkan Etika Bisnis untuk mempromosikan Baik Citizen Perusahaan dan Keberlanjutan Perusahaan
• Strategis expansison luar negeri
• Menerapkan " Best Practice " Sistem Manajemen Terpadu

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Wijaya Karya (WIKA) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan November 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan November 2015 PT Wijaya Karya (WIKA) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan November 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Pos Lowongan Kerja BUMN PT WIKA

Pos Lowongan Kerja BUMN PT WIKA 

1. Safety Officer (Kode : SO)

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Safety Officer
• Memiliki sertifikasi A2K4 (lebih diutamakan)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Mampu bekerja di dalam tim

2. Staf SHE (Kode: SHE)

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur/ S1 Kesehatan Masyarakat
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf SHE
• Memiliki sertifikasi K3 umum atau Sertifikasi A2K4 (lebih diutamakan)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Mampu bekerja di dalam tim

3. Drafter (Kode: DRF)

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMK teknik gambar bangunan gedung/ D3 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur
• Berpengalaman minimal2 tahun sebagai drafter
• Mampu membuat dan membaca gambar kerja/ shop drawing
• Menguasai penggunaan Software Auto Desk dan software pendukung lain dibidangnya
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

4. Staf Akuntansi (Kode: SA)

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai staf akuntansi
• Menguasai peraturan tentang PPh/ PPN
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

5. Quality Control (Kode: QC)

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Listrik/D3 Teknik Konstruksi Sipil/Konstruksi Gedung
• Berpengalaman minimal2 tahun di bidang QC konstruksi Bangunan Gedung
• Memahami standard mutu pekerjaan konstruksi Sipil & Arsitektur
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

6. Pelaksana Struktur – Arsitektur (Kode: PSA)

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik Konstruksi Sipil/Konstruksi Gedung
• Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi Bangunan
• Mampu membaca gambar teknik/shop drawing
• Mampu membuat schedule kebutuhan sumber daya dibidangnya, dan memonitor rencana dan realisasinya
• Memiliki kemampuan leadership
• Mampu bekerja di dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Catatan :

• Loker 2015 PT Wijaya Karya (WIKA) ditutup : 18 November 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Wijaya Karya (WIKA) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan November 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya (WIKA), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat sumber dibawah ini :



Sumber

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI - Bank Negara Indonesia atau BNI adalah sebuah institusi Bank milik pemerintah, dalam hal ini adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara), di Indonesia. Dalam struktur manajemen organisasinya, Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama.Bank Negara Indonesia (BNI) adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah. 

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI - PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI, lalu mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Margono berjasa besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.

Bank Negara Indonesia (BNI) didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.

Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia (BNI) beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.

Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia.

Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

VISI & MISI

Visi BNI

Menjadi bank yang unggul, terkemuka dan terdepan dalam layanan dan kinerja

Misi BNI

• Memberikan layanan prima dan solusi yang bernilai tambah kepada seluruh nasabah, dan selaku mitra pillihan utama (the bank choice)
• Meningkatkan nilai investasi yang unggul bagi investor.
• Menciptakan kondisi terbaik bagi karyawan sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi.
• Meningkatkan kepedulian dan tanggung jawab terhadap lingkungan dan sosial.
• Menjadi acuan pelaksanaan kepatuhan dan tata kelola perusahaan yang baik.

Values 

Kenyamanan dan Kepuasan

Filosofi Logo Baru

• Identitas Baru BNI – Dasar Pembuatan Desain
• Identitas baru BNI merupakan hasil desain ulang untuk menciptakan suatu identitas yang tampak lebih segar, lebih modern, dinamis, serta menggambarkan posisi dan arah organisasi yang baru. Identitas tersebut merupakan ekspresi brand baru yang tersusun dari simbol “46” dan kata “BNI” yang selanjutnya dikombinasikan dalam suatu bentuk logo baru BNI.

Huruf BNI

Huruf “BNI” dibuat dalam warna turquoise baru, untuk mencerminkan kekuatan, otoritas, kekokohan, keunikan dan citra yang lebih modern. Huruf tersebut dibuat secara khusus untuk menghasilkan struktur yang orisinal dan unik.

Simbol “46”

Angka 46 merupakan simbolisasi tanggal kelahiran BNI, sekaligus mencerminkan warisan sebagai sebagai bank pertama di Indonesia. Dalam logo ini, angka “46” diletakkan secara diagonal menembus kotak berwarna jingga untuk menggambarkan BNI baru yang modern.

Palet Warna

• Palet warna korporat telah didesain ulang, namun tetap mempertahankan warna korporat yang lama, yakni turquoise dan jingga. Warna turquoise yang digunakan pada logo baru ini lebih gelap, kuat mencerminkan citra yang lebih stabil dan kokoh. Warna jingga yang baru lebih cerah dan kuat, mencerminkan citra lebih percaya diri dan segar.
• Logo “46” dan “BNI” mencerminkan tampilan yang modern dan dinamis. Sedangkan penggunakan warna korporat baru memperkuat identitas tersebut. Hal ini akan membantu BNI melakukan diferensiasi di pasar perbankan melalui identitas yang unik, segar dan modern.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BNI sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan November 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BNI di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan November 2015 BUMN Bank BNI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan November 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI

Posisi Loker BUMN Bank BNI : 

POSISI	DEADLINE
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH PAPUA)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH MANADO)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH BANJARMASIN)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH DENPASAR)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH MAKASSAR)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH SURABAYA)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH SEMARANG)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH BANDUNG)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH PALEMBANG)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH PADANG)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA JAKARTA & SEKITARNYA SERANG,KARAWANG)	08 Nov 2015
ASISTEN PENAGIHAN (COLLECTION) KARTU KREDIT & KONSUMER (AREA WILAYAH MEDAN)	30 Nov 2015

Persyaratan Loker :

• Jenis kelamin laki-laki/perempuan
• Usia maksimal 33 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SLTA (diutamakan D3/S1)
• Fresh Graduate/Berpengalaman
• Jujur, rajin, semangat, disiplin, dan dapat berkomunikasi dengan baik

Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administratif
• Wawancara User
• Tes Kesehatan

Pendaftaran Loker BNI :

• Untuk apply dan mendapatkan login user dan password, silahkan register terlebih dahulu di halaman depan website dengan cara klik External Register.
• Pilih satu Loker yang anda inginkan, APPLY NOW dan Login menggunakan Username dan Password anda.

Catatan :

• Hati-hati, Bank Negara Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.
• Loker 2015 BUMN Bank BNI ditutup : 08 November 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN Bank BNI ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan November 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN Bank BNI, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai prosedur diatas.

Sumber

Lowongan Kerja Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta

Lowongan Kerja Terbaru Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta - Universitas Gadjah Mada disingkat UGM, merupakan universitas negeri di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia pada tanggal 19 Desember 1949 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 1949 tentang Peraturan Tentang Penggabungan Perguruan Tinggi Menjadi Universiteit tanggal 16 Desember 1949. Kampus UGM yang terletak di Yogyakarta tersebut merupakan universitas pertama yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia setelah Indonesia merdeka. Ditilik dari sejarahnya, UGM (Universitas Gadjah Mada) merupakan penggabungan dan pendirian kembali dari berbagai balai pendidikan, sekolah tinggi, perguruan tinggi yang ada di Yogyakarta, Klaten dan Surakarta.

Lowongan Kerja Terbaru Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta - Pada saat didirikan, UGM (Universitas Gadjah Mada) hanya memiliki enam fakultas, sekarang memiliki 18 Fakultas dan dua Sekolah yaitu Sekolah Vokasi dan Sekolah Pascasarjana (dahulu bernama Program Pascasarjana), dan lebih dari 100 Program Studi untuk S-2,S-3, dan Spesialis. Universitas Gadjah Mada berlokasi di Kampus Bulaksumur Yogyakarta. Sebagian besar fakultas dalam lingkungan Universitas Gadjah Mada terdiri atas beberapa jurusan/bagian dan atau program studi. Kegiatan Universitas Gadjah Mada dituangkan dalam bentuk Tri Dharma Perguruan Tinggi yang terdiri atas Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat.

Nama Gadjah Mada berawal dari dibentuknya Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada yang terdiri dari Fakultas Hukum dan Fakultas Kesusasteraan. Pendirian diumumkan di Gedung KNI Malioboro pada tanggal 3 Maret 1946 oleh Mr. R. S. Budhyarto Martoatmodjo, Ir. Marsito, Prof. Dr. Prijono, Mr. Soenario, Dr. Soleiman, dr. Boentaran Martoatmodjo dan Dr. Soeharto.

Sejak 4 Januari 1946 Soekarno dan Hatta memindahkan ibukota Republik Indonesia ke Yogyakarta. Dengan maraknya pertempuran antara pejuang kemerdekaan dan Sekutu serta NICA di Jakarta dan Bandung, maka Sekolah Tinggi Teknik (STT) Bandung ikut pindah ke Yogyakarta. Pada tanggal 17 Februari 1946, Sekolah Tinggi Teknik (STT) Bandung dihidupkan kembali di Yogyakarta dengan para pengajarnya antara lain Prof. Ir. Rooseno dan Prof. Ir. Wreksodhiningrat.

Lembaga pendidikan lain yang berdiri pada waktu yang hampir bersamaan adalah Perguruan Tinggi Kedokteran (berdiri 5 Maret 1946), Sekolah Tinggi Kedokteran Hewan (berdiri 20 September 1946), Sekolah Tinggi Farmasi (berdiri 27 September 1946), dan Perguruan Tinggi Pertanian (berdiri 27 September 1946) yang kesemuanya berada di Klaten, sekitar 20 kilometer dari Yogyakarta.

Institut Pasteur di Bandung sejak 1 September 1945, turut pula dipindahkan ke Klaten dengan laboratorium di Rumah Sakit Tegalyoso. Salah seorang yang berperan dalam pemindahan ini adalah Prof. Dr. M. Sardjito yang kelak menjadi Rektor UGM (Universitas Gadjah Mada) yang pertama. Kehidupan kampus di Klaten semakin ramai dengan berdirinya Fakultas Kedokteran Gigi pada awal 1948.

Pada awal Mei 1948, Kementerian Pendidikan, Pengajaran dan Kebudayaan mendirikan Akademi Ilmu Politik di Yogyakarta atas usul Kementerian Dalam Negeri untuk mendidik calon-calon pegawai Departemen Dalam Negeri, Departemen Luar Negeri dan Departemen Penerangan. Akademi ini awalnya dipimpin oleh Prof. Djokosoetono, S.H. Sayangnya akademi ini tidak berumur panjang, setelah pemberontakan PKI Madiun meletus, September 1948, akademi ini ditinggalkan para mahasiswanya yang ikut menumpas pemberontakan sehingga akademi ini ditutup.

Selanjutnya pada 1 November 1948 didirikan Balai Pendidikan Ahli Hukum di Surakarta, sebagai hasil kerja sama Kementerian Pendidikan, Pengajaran dan Kebudayaan dengan Kementerian Kehakiman. Bersamaan dengan itu Panitia Pendirian Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta, yaitu Drs. Notonagoro, S.H., Koesoemadi, S.H. dan Hardjono, S.H. di Surakarta merencanakan mendirikan Sekolah Tinggi Hukum Negeri. Demi efisiensi, Panitia mengusulkan penggabungan Balai Pendidikan Ahli Hukum ke dalam Sekolah Tinggi Hukum Negeri yang akhirnya disetujui dan disahkan oleh Peraturan Pemerintah No. 73 tahun 1948.

Serangan Belanda ke ibukota Republik Indonesia di Yogyakarta dalam rangka Agresi Militer Belanda II melumpuhkan semua kegiatan belajar mengajar di Yogyakarta, Klaten dan Surakarta dan semua perguruan tinggi tersebut terpaksa ditutup dan para mahasiswa ikut berjuang.

Setelah serangan Belanda, wilayah Republik Indonesia menjadi semakin sempit. Pada tanggal 20 Mei 1949, diadakan rapat Panitia Perguruan Tinggi, di Pendopo Kepatihan Yogyakarta yang dipimpin oleh Prof. Dr. Soetopo, dengan anggota rapat antara lain, Sri Sultan Hamengkubuwono IX, Prof. Dr. M. Sardjito, Prof. Dr. Prijono, Prof. Ir. Wreksodhiningrat, Prof. Ir. Harjono, Prof. Sugardo dan Slamet Soetikno, S.H. Salah satu hasil rapat adalah pendirian perguruan kembali di wilayah republik yang masih tersisa, yaitu Yogyakarta. Disepakati Prof. Ir. Wreksodhiningrat, Prof. Dr. Prijono, Prof. Ir. Harjono dan Prof. Dr. M. Sardjito akan berusaha keras mewujudkannya. Kesulitan utama saat itu adalah tidak adanya ruangan untuk kuliah. Namun Sri Sultan Hamengkubuwono IX bersedia meminjamkan ruangan keraton dan beberapa gedung di sekitarnya.

Tanggal 1 November 1949, di Kompleks Peguruan Tinggi Kadipaten, Yogyakarta, berdiri kembali Fakultas Kedokteran Gigi dan Farmasi, Fakultas Pertanian dan Fakultas Kedokteran. Pembukaan ketiga fakultas ini dihadiri oleh Presiden Soekarno. Pada upacara pembukaan diadakan sebuah renungan bagi para dosen dan mahasiswa yang telah gugur dalam peperangan melawan Belanda, yaitu: Prof. Dr. Abdulrahman Saleh, Ir. Notokoesoemo, Roewito, Asmono, Hardjito dan Wurjanto.

Tanggal 2 November 1949, Fakultas Teknik, Akademi Ilmu Politik serta Fakultas Hukum dan Fakultas Kesusasteraan yang berada di bawah naungan Yayasan Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada ikut diresmikan.

Tanggal 3 Desember 1949 dibuka Fakultas Hukum di Yogyakarta dengan pimpinan Prof. Drs. Notonagoro, S.H.. Fakultas ini merupakan pindahan Sekolah Tinggi Hukum Negeri Solo.

Akhirnya tanggal 19 Desember 1949, lahirlah Universitas Gadjah Mada dengan enam fakultas. Menurut Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 1949, keenam fakultas tersebut adalah :

• Fakultas Teknik (di dalamnya termasuk Akademi Ilmu Ukur dan Akademi Pendidikan Guru Bagian Ilmu Alam dan Ilmu Pasti);
• Fakultas Kedokteran, yang di dalamnya termasuk bagian Farmasi, bagian Kedokteran Gigi dan Akademi Pendidikan Guru bagian Kimia dan limu Hayat;
• Fakultas Pertanian di dalamya ada Akademi Pertanian dan Kehutanan;
• Fakultas Kedokteran Hewan;
• Fakultas Hukum, yang di dalamnya termasuk Akademi Keahlian Hukum, Keahlian Ekonomi dan Notariat, Akademi Ilmu Politik dan Akademi Pendidikan Guru Bagian Tatanegara, Ekonomi dan Sosiologi;
• Fakultas Sastra dan Filsafat, yang di dalamnya termasuk Akademi Pendidikan Guru bagian Sastra.

Rektor UGM (Universitas Gadjah Mada) adalah Pimpinan Eksekutif tertinggi Universitas Gadjah Mada yang dipilih oleh Senat Universitas dalam suatu sidang Senat beranggotakan para Guru Besar dan wakil-wakil Fakultas di lingkungan UGM (Universitas Gadjah Mada). Calon-calon yang ada ditetapkan dan dipilih berdasarkan persyaratan yang ditetapkan dan disetujui oleh Majelis Wali Amanat yang merupakan lembaga legislatif UGM setelah UGM (Universitas Gadjah Mada) resmi menjadi Badan Hukum Milik Negara (BHMN).

KAGAMA (Keluarga Alumni Gadjah Mada)

Gagasan membentuk organisasi persatuan para alumnus UGM timbul tahun 1956. Pada tahun ini mulai terselenggara berbagai pertemuan yang dilakukan alumni dari berbagai fakultas.

Dalam peringatan Dies Natalis UGM tahun 1958 Ir. Suwarno (alm.) didesak Panitia Dies Natalis Dewan Mahasiswa UGM untuk mengambil inisiatif pertama menyelenggarakan musyawarah para alumnus UGM pertama dari berbagai kota tanggal 18 Desember 1958 di Yogyakarta. Dari musyawarah ini lahirlah organisasi "Keluarga Alumni Universitas Gadjah Mada" disingkat KAGAMA.

Visi dan Misi Universitas Gadjah Mada

Visi : 

UGM (Universitas Gadjah Mada) sebagai pelopor perguruan tinggi nasional berkelas dunia yang unggul dan inovatif, mengabdi kepada kepentingan bangsa dan kemanusiaan dijiwai nilai-nilai budaya bangsa berdasarkan Pancasila.

Misi :

Menjalankan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat serta pelestarian dan pengembangan ilmu yang unggul dan bermanfaat bagi masyarakat.

Sumber : wikipedia.org

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan November 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan September 2016 Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan November 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja UGM (Universitas Gajah Mada)

Posisi Loker UGM :

Universitas Gadjah Mada membuka kesempatan berkarier di bidang teknologi informasi. Berikut formasi dan persyaratan yang dibuka : CALON DOSEN 

A. Kualifikasi dan persyaratan

• Berkewarganegaraan indonesia
• Mempunyai kualifikasi pendidikan S2/S3 dalam bidang ilmu hukum, kualifikasi pendidikan S2 dari perguruan tinggi yang direkomendasikan oleh UGM dengan ketentuan sebagai berikut :
• IPK S2 paling rendah atau yang setara dengan 3,50 dan masa studi paling lama 3 tahun
• IPK S1 paling rendah atau yang setara dengan 3,00 dan masa studi paling lama 5 tahun
• Kualifikasi pemdidikan S3 dengan ketentuan : Mempunyai penelitian atau disertasi yang prospektif untuk dipublikasikan pada jurnal internasional terakreditasi
• Bagi pelamar S2 maksimal berumur 35 tahun dan pelamar S3 maksimal 50 tahun
• Mendapat rekomendasi dua orang dosen yang memiliki jabatan minimal lektor kepala (associate profesor)
• Memiliki nuilai score test potensi akademik (TPA) Oto Bappenas atau potensi akademik pascasarjana UGM (PAPs) paling rendah 600 bagi pelamar yang bekum mempunyai kualifikasi akademik s3 (doktor) dan nilai score TOEFL ITP paling rendah 500 atau IELTS paling rendah 6
• Sehat jasmani dan jiwa, bebas narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya, ditunjukkan dengan surat keterangan dokter yang ditunjuk oleh universitas
• Berkelakuan baik yang ditunjukkan dengan surat keterangan dari kepolisian dan tidak pernah dihukum penjara atau krungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tidak pidanan kejahatan

B. Kelengkapan saat mendaftar

• Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda tangani oleh pelamar ditujukan kepada Rektor UGM c.q. Dekan Fakultas Hukum UGM ,tanpa materai
• Daftar riwayat hidup / CV
• Satu lembar salinan ijasah S2 / S3 yang telah disahkan oleh pejabat berwenang dan menunjukkan aslinya kepada petugas pendaftaran
• Pelamar yang memiliki ijasah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan fotokopi surat keputuan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijasah lulusan perguruan tinggi luar negeri dari pejabat yang berwenang
• Transkip nilai untuk masing masing ijasah yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
• Publikasi nasional atau internasional sesuai keahliannya (jika ada)
• Hasil tes TOEFL ITP / IELTS yang masih berlaku (dua tahun terakhir) dari lembaga bahasa yang kompeten
• Hasil Tes TPA OTO Bappenas atau potensi akademik pascasarjana UGM (PAPs) yang masih berlaku (dua tahun terakhir) khusus bagi pelamar S2
• Dua surat rekomendasi dosen yang memiliki jabatan paling rendah lektor kepala
• Surat keterangan sehat dari dokter
• Surat keterangan catatan kepolisian SKCK asli yang masih berlakau sebanyak satu lembar dan dilegalisir sebanyak 1 lembar
• Dua lembar pas poto ukuran 2x3 cm dan dua lembar ukuran 3x4 cm

C. BERKAS PERSYARATAN :

Berkas dimasukkan ke dalam stop-map :

• warna merah untuk pelamar pendidikan S2
• warna kuning untuk pelamar pendidikan S3

Catatan :

• Loker UGM ditutup pada tanggal : 30 November 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker UGM ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan November 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta, silahkan melakukan pendaftaran dengan DATANG LANGSUNG ke Alamat dibawah ini :

Bagian kepegawaian Fakultas Hukum UGM
Jalan Sosil Yustisia No 1 Bulaksumur
Yogyakarta 55281
Telp 0274-512781 

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM (Indonesia Asahan Aluminium)

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM (Indonesia Asahan Aluminium) - PT PT INALUM (Indonesia Asahan Aluminium) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang peleburan aluminium dengan produk akhir berupa aluminium batangan. PT INALUM merupakan satu-satunya peleburan aluminium di Asia Tenggara yang mengoperasikan 510 tungku reduksi dan 2 PLTA sebagai pemasok listriknya. Produk yang dihasilkan oleh PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) adalah aluminium batangan. Berat perbatangnya adalah 22,7 kg. PT INALUM dapat dicatat sebagai pelopor dan perusahaan pertama di Indonesia yang bergerak dalam bidang industri peleburan aluminium dengan investasi sebesar 411 milyar Yen. PT INALUM (Persero) resmi menjadi BUMN ke-141 pada tanggal 21 April 2014 sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 26 Tahun 2014.

Lowongan Kerja BUMN PT INALUM (Indonesia Asahan Aluminium) - Setelah upaya memanfaatkan potensi sungai Asahan yang mengalir dari Danau Toba di Provinsi Sumatera Utara untuk menghasilkan tenaga listrik mengalami kegagalan pada masa pemerintahan Hindia Belanda, pemerintah Republik Indonesia bertekad mewujudkan pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) di sungai tersebut.

Tekad ini semakin kuat ketika tahun 1972 pemerintah menerima laporan dari Nippon Koei, sebuah perusahaan konsultan Jepang tentang studi kelaikan Proyek PLTA dan Aluminium Asahan. Laporan tersebut menyatakan bahwa PLTA layak untuk dibangun dengan sebuah peleburan aluminium sebagai pemakai utama dari listrik yang dihasilkannya.

Pada tanggal 7 Juli 1975 di Tokyo, setelah melalui perundingan-perundingan yang panjang dan dengan bantuan ekonomi dari pemerintah jepang untuk proyek ini, pemerintah Republik Indonesia dan 12 Perusahaan Penanam Modal Jepang menandatangani Perjanjian Induk untuk PLTA dan Pabrik Peleburan Aluminium Asahan yang kemudian dikenal dengan sebutan Proyek Asahan. Kedua belas Perusahaan Penanam Modal Jepang tersebut adalah Sumitomo Chemical Company Ltd., Sumitomo Shoji Kaisha Ltd., Nippon Light Metal Company Ltd., C Itoh & Co., Ltd., Nissho Iwai Co., Ltd., Nichimen Co., Ltd., Showa Denko K.K., Marubeni Corporation, Mitsubishi Chemical Industries Ltd., Mitsubishi Corporation, Mitsui Aluminium Co., Ltd., Mitsui & Co., Ltd.

Selanjutnya, untuk penyertaan modal pada perusahaan yang akan didirikan di Jakarta kedua belas Perusahaan Penanam Modal Tersebut bersama Pemerintah Jepang membentuk sebuah nama Nippon Asahan aluminium Co, Ltd (NAA) yang berkedudukan di Tokyo pada tanggal 25 Nopember 1975.

Pada tanggal 6 Januari 1976, PT Indonesia Asahan Aluminium (Inalum), sebuah perusahaan patungan antara pemerintah Indonesia dan didirikan di Jakarta. Inalum adalah perusahaan yang membangun dan mengoperasikan Proyek Asahan, sesuai dengan perjanjian induk. Perbandingan saham antara pemerintah Indonesia dengan Nippon Asahan Aluminium Co., Ltd, pada saat perusahaan didirikan adalah 10% dengan 90%. Pada bulan Oktober 1978 perbandingan tersebut menjadi 25% dengan 75% dan sejak Juni 1987 menjadi 41,13% dengan 58,87%. Dan sejak 10 Februari 1998 menjadi 41,12% dengan 58,88%.

Untuk melaksanakan ketentuan dalam perjanjian induk, Pemerintah Indonesia kemudian mengeluarkan SK Presiden No.5/1976 yang melandasi terbentuknya Otorita Pengembangan Proyek Asahan sebagai wakil Pemerintahan yang bertanggung jawab atas lancarnya pembangunan dan pengembangan Proyek Asahan. Inalum dapat dicatat sebagai pelopor dan perusahaan pertama di Indonesia yang bergerak dalam bidang Industri peleburan aluminium dengan investasi sebesar 411 milyar Yen.

Secara de facto, perubahan status Inalum dari PMA menjadi BUMN terjadi pada 1 November 2013 sesuai dengan kesepakatan yang tertuang dalam Perjanjian Induk. Pemutusan kontrak antara Pemerintah Indonesia dengan Konsorsium Perusahaan asal Jepang berlangsung pada 9 Desember 2013, dan secara de jure Inalum resmi menjadi BUMN pada 19 Desember 2013 setelah Pemerintah Indonesia mengambil alih saham yang dimiliki pihak konsorsium. PT INALUM (Persero) resmi menjadi BUMN ke-141 pada tanggal 21 April 2014 sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 26 Tahun 2014.

BISNIS BUMN PT INALUM

1. Pabrik Peleburan Aluminium

INALUM membangun pabrik peleburan aluminium dan fasilitas pendukungnya di atas area 200 ha di Kuala Tanjung, Kecamatan Sei Suka, Kabupaten Batu Bara, kira-kira 110 km dari kota Medan, Ibukota propinsi Sumatera Utara.

Pabrik peleburan dengan kapasitas terpasang 225.000 ton aluminium per tahun ini dibangun menghadap selat Malaka. Pembangunan pabrik peleburan ini dimulai pada tanggal 6 Juli 1979 dan tahap I operasi dimulai pada tanggal 20 Januari 1982. Pembangunan ini diresmikan oleh Presiden RI, Soeharto yang didampingi oleh 12 Menteri Kabinet Pembangunan II. Operasi pot pertama dilakukan pada tanggal 15 pebruari 1982 dan Maret 1982, aluminium ingot pertama berhasil dicetak.

Pada tanggal 14 Oktober 1982, kapal Ocean Prima memuat 4.800 ton Aluminium Ingot meninggalkan Kuala Tanjung menuju Japan untuk mengekspor produk PT Inalum dan membuat Indonesia sebagai salah satu negara pengekspor aluminium di dunia. Produksi ke satu juta ton berhasil dicetak pada tanggal 8 Pebruari 1988, kedua juta ton pada 2 Juni 1993, ketiga juta ton pada 12 Desember 1997, ke empat juta ton pada 16 Desember 2003 dan ke lima juta ton pada 11 Januari 2008.

Produk INALUM menjadi komoditi ekspor ke Jepang dan juga dalam negeri dan digunakan sebagai bahan baku industri hilir seperti ekstrusi, kabel dan lembaran aluminium. Kualitas produk Inalum adalah 99.70% dan 99.90%.

Pabrik peleburan aluminium di Kuala Tanjung bergerak dalam bidang mereduksi alumina menjadi aluminium dengan menggunakan alumina, karbon, dan listrik sebagai material utama. Pabrik ini memiliki 3 pabrik utama, pabrik Karbon, pabrik Reduksi, dan pabrik Penuangan serta fasilitas pendukung lainnya.

2. Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) 

INALUM membangun dan mengoperasikan PLTA yang terdiri dari stasiun pembangkit listrik Siguragura dan Tangga yang terkenal dengan nama Asahan 2 yang terletak di Paritohan, Kabupaten Toba Samosir, Propinsi Sumatera Utara. Stasiun pembangkit ini dioperasikan dengan memanfaatkan air Sungai Asahan yang mengalirkan air danau Toba ke Selat Malaka.

Oleh karena itu, total listrik yang dihasilkan sangat bergantung pada kondisi permukaan air danau Toba. Pembangunan PLTA dimulai pada tanggal 9 Juni 1978. Pembangunan stasiun pembangkit listrik bawah tanah Siguragura dimulai pada tanggal 7 April 1980 dan diresmikan oleh Presiden RI, Soeharto dalam acara Peletakan Batu Pertama yang diselenggarakan dengan tata cara adat Jepang dan tradisi lokal. Pembangunan seluruh PLTA memakan waktu 5 tahun dan diresmikan oleh wakil presiden Umar Wirahadikusuma pada tangagl 7 Juni 1983.

Total kapasitas tetap 426 MW dan output puncak 513 MW. Listrik yang dihasilkan digunakan untuk pabrik peleburan di Kuala Tanjung.

3. Produk Akhir 

Produk yang dihasilkan oleh PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) adalah aluminium batangan. Berat per batangnya adalah 22,7 kg.

PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) menghasilkan 2 (dua) jenis kualitas produk, yaitu 99,90% dan 99,70%. Aluminium Batangan PT INALUM terdaftar pada London Metal Exchange (LME) tanggal 23 September 1987.

Standar Mutu Aluminium Batangan PT INALUM (Persero) mengacu pada JIS H2-102, 1968 ( Reaffirmed 1974) dan Western, Aluminium Assosiation Designation and Chemical composition Limits for Unalloyed Aluminium of Aluminium Assosiation Inc., USA.

VISI INALUM 2025

Menjadi Perusahaan Global Terkemuka Berbasis Aluminium Terpadu Ramah Lingkungan

MISI

1. Menjalankan Operasi Peleburan Aluminium terpadu yang menguntungkan, aman dan ramah lingkungan untuk meningkatkan nilai bagi pemangku kepentingan.
2. Memberikan sumbangsih kepada pertumbuhan ekonomi daerah dan nasional melalui kegiatan operasional dan pengembangan usaha berkesinambungan.
3. Berpartisipasi dalam memberdayakan masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program CSR dan PKBL yang tepat sasaran.
4. Meningkatkan kompetensi SDM secara terencana dan berkesinambungan untuk kelancaran operasional dan pengembangan industri aluminium.

NILAI "PROSPEKTIF"

1. Profesional : Kami bekerja secara professional dengan menerapkan praktek bisnis terbaik.
2. Pengembangan : Kami tumbuh menjadi besar melalui pengembangan berkesinambungan.
3. Kerjasama : Kami tangguh melampaui harapan melalui kerjasama yang sinergi
4. Tanggung jawab : Kami bertanggungjawab untuk memberikan kontribusi terbaik
5. Integritas : Kami menjalankan bisnis dengan integritas
6. Faedah : Kami berusaha menjalankan bisnis yang menguntungkan untuk kesejahteraan

Sumber : http://www.inalum.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT INALUM (Indonesia Asahan Aluminium) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan November 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT INALUM (Indonesia Asahan Aluminium) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan November 2015 BUMN PT INALUM (Indonesia Asahan Aluminium) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan November 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT INALUM

Posisi Loker PT INALUM :

PT Indonesia Asahan Alumunium – Inalum sedang membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia dengan menduduki posisi sebagai :

• Assistant Superintendent / Assistant Officer

Persyaratan Loker : 

• Pendidikan terakhir D3 jurusan :
• Teknik Mesin 13 orang
• Teknik Kimia/ Kimia 4 orang
• Teknik Sipil 3 orang
• Teknik Industri 5 orang
• Teknik Elektro/ Elektronika/ Mekatronika12 orang
• Teknik Komputer/ Teknologi Informasi/ Ilmu Komputer 3 orang
• Akuntansi 6 orang
• Akademi Radiodiagnostik & Radioterapi 1 orang
• Pendidikan terakhir S1 jurusan :
• Teknik Mesin 3 orang
• Teknik metalurgi 2 orang
• Teknik sipil 2 orang
• Teknik industri 2 orang
• Teknik elektro / elektronika / mekatronika 2 orang
• Akuntansi 3 orang
• Ilmu hukum perdata / internasional 2 orang
• Ilmu komunikasi 2 orang
• Berasaldari PTN / PTS akreditasi jurusan minimum B
• IPK minimal 3.00 (dalam skala 4,00)
• Usia maksimal :
• 24 tahun untuk D3 (per tanggal 1 Februari 2016)
• 27 tahun untuk S1 (per tanggal 1 Februari 2016)
• Bersedia bekerja shift untuk jurusan S1/D3 Teknik
• Mempunyai Sertifikat Pajak Brevet A & B untuk jurusan S1/D3 Akuntansi
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Membawa SKCK pada saat mengikuti tahapan tes kesehatan
• Bersedia bekerjaa di semua lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Urutan Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Potensi Akademik (TPA)
3. Psikotes
4. Tes Kesehatan
5. Program Pemagangan
6. Wawancara

Catatan :

• Pendaftaran Loker BUMN PT INALUM ditutup tanggal : 31 Oktober 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT INALUM ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan November 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT INALUM, Silahkan melakukan Pendaftaran dengan REGISTRASI via ONLINE ke salah satu alamat dibawah ini :

• Psikoplus Consulting Medan : psikoplusconsulting.com
• ECC UGM Yogyakarta : ecc.ft.ugm.ac.id
• ITB Career Center Bandung : karir.itb.ac.id
• SAC ITS Surabaya : sac.its.ac.id

Sumber

Lowongan Kerja KEMKOMINFO

Lowongan Kerja KEMKOMINFO (Kementerian Komunikasi dan Informasi) - Kementerian Komunikasi dan Informatika disingkat KOMINFO sebelumnya bernama Departemen Penerangan, "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi" (2001-2005), dan Departemen Komunikasi dan Informatika (2005-2009), disingkat Depkominfo) adalah Departemen/kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Kominfo dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo).

Lowongan Kerja KEMKOMINFO (Kementerian Komunikasi dan Informasi) - Kementerian Komunikasi dan Informatika Indonesia pada awalnya bernama Departemen Penerangan. Pembentukan Departemen Penerangan ditandai dengan penetapan Mr. Amir Sjarifuddin sebagai Menteri Penerangan oleh PPKI pada tanggal 19 Agustus 1945.

Ketika Abdurrahman Wahid atau Gusdur menjadi Presiden RI pada tahun 1999, Departemen Penerangan dan Departemen Sosial dibubarkan. Dalam penjelasan yang diberikan secara terbuka pada sidang paripurna DPR, pada pertengahan November 1999, Abdurrahman Wahid menegaskan bahwa pembubaran itu dilakukan semata-mata untuk efisiensi dan perampingan kabinet pemerintahan, sekaligus dalam rangka implementasi sepenuhnya UU No. 22/1999 tentang otonomi daerah.

Pada masa kepemimpinan Presiden Megawati, Departemen Penerangan kembali dihidupkan dengan nama Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi pada tahun 2001. Saat itu yang ditunjuk sebagai Menteri Negara adalah Syamsul Mu'arif. Ketika Susilo Bambang Yudhoyono menjabat sebagai Presiden, ia mengubah Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi menjadi Kementerian Komunikasi dan Informasi pada 31 Januari 2015

Tugas & Fungsi Kementerian Komunikasi dan Informatika 

adalah sebagai berikut :

Tugas : Kementerian Komunikasi dan Informatika mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang komunikasi dan informatika dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Fungsi :

• Perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang komunikasi dan informatika; 
• Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Komunikasi dan Informatika; 
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Komunikasi dan Informatika; 
• Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Komunikasi dan Informatika di daerah; dan 
• Pelaksanaan kegiatan teknis yang berskala nasional.

VISI

Terwujudnya Indonesia informatif menuju masyarakat sejahtera melalui pembangunan kominfo berkelanjutan, yang merakyat dan ramah lingkungan, dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia

MISI

• Meningkatkan kecukupan informasi masyarakat dengan karakteristik komunikasi lancar dan informasi benar menuju terbentuknya Indonesia informatif dalam kerangka NKRI;
• Mewujudkan birokrasi layanan komunikasi dan informatika yang profesional dan memiliki integritas moral yang tinggi;
• Mendorong peningkatan tayangan dan informasi edukatif untuk mendukung pembangunan karakter bangsa;
• Mengembangkan sistem kominfo yang berbasis kemampuan lokal yang berdaya saing tinggi dan ramah lingkungan;
• Memperjuangkan kepentingan nasional kominfo dalam sistem pasar global.

Sumber : kominfo.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KEMKOMINFO (Kementerian Komunikasi dan Informasi) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KEMKOMINFO (Kementerian Komunikasi dan Informasi) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK FORMASI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Oktober 2015 KEMKOMINFO (Kementerian Komunikasi dan Informasi) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru KEMKOMINFO

Posisi Loker KEMKOMINFO :

PENGUMUMAN

NOMOR : 02/PANSEL.THP/KP.03.01/10/2015

TENTANG 

PENERIMAAN TENAGA HUMAS PEMERINTAH

Kementerian Komunikasi dan Informatika sebagai pelaksana tugas Kehumasan Pemerintah membutuhkan generasi muda berpengalaman di bidang kehumasan dan/atau media yang berbakat dan tertarik mengabdi kepada pemerintah Republik Indonesia menjadi Tenaga Humas Pemerintah (THP). Kementerian Komunikasi dan Informatika akan menyelenggarakan seleksi untuk memilih THP sebanyak 100 (seratus) orang yang akan dikontrak (Non PNS) dan ditugaskan (PNS) selama 2 (dua) tahun untuk mendukung komunikasi publik bersama jajaran Kementerian Kabinet Kerja, dengan syarat sebagai berikut :

A. Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015;
• Berpengalaman di bidang komunikasi, media dan/atau hubungan masyarakat minimal 5 tahun ;
• Pendidikan serendah-rendahnya Sarjana Strata 1 (S-1) semua jurusan, lebih diutamakan yang memiliki latar belakang komunikasi, jurnalistik, dan/atau hubungan masyarakat;
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal > 3 (Akreditasi A untuk Fakultas/Jurusan/Program Studi), Indeks Prestasi Kumulatif minimal > 3,5 (Akreditasi B untuk Fakultas/Jurusan/Program Studi);
• Memiliki nilai TOEFL-ITP > 500 dan masih berlaku sampai 1 Desember 2015;
• Menyertakan 1 (satu) hasil karya di bidang komunikasi, kehumasan atau media;
• Surat pernyataan dari pelamar tidak pernah terlibat tindak pidana;
• Surat referensi/rekomendasi dari instansi/ perusahaan/ organisasi di bidang komunikasi, kehumasan dan/ atau media;
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif;
• Memiliki pengalaman berorganisasi.

B. Persyaratan Khusus bagi Pelamar Pegawai Negeri Sipil

Telah diangkat dan melaksanakan tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil sekurang-kurangnya 3 tahun;

Surat persetujuan dari atasan langsung setingkat eselon II kementerian/lembaga masing-masing.

C. Persyaratan Kompetensi

• Memahami peta dan relasi media dengan pemerintah;
• Memahami riset praktis komunikasi dan media;
• Memiliki kemampuan menganalisis isi media;
• Memiliki kemampuan menulis (artikel, advertorial, dan siaran pers);
• Memiliki kemampuan berbicara kepada publik (public speaking);
• Menguasai TIK dan pengelolaan media sosial;
• Menguasai perencanaan media (media planning).

D. Fasilitas selama 2 tahun bertugas dimulai dari Januari 2016

• Bagi PNS akan diberikan tunjangan khusus setara dengan tunjangan kinerja grade 14 sesuai Kementerian masing-masing;
• Bagi Non PNS akan diberikan honor sebesar Rp. 15.000.000 s.d Rp 20.000.000 per bulan.

E. Ketentuan Pendaftaran

• Pengumuman dapat dilihat mulai tanggal 9 Oktober 2015 melalui Portal Kementerian PAN dan RB (http://panselnas.menpan.go.id); 
• Pendaftaran dapat dilakukan mulai tanggal 13 s.d. 24 Oktober 2015 melalui alamat website http://regpanselnas.menpan.go.id;
• Berkas pendaftaran dimasukkan dalam map warna merah (bagi PNS) dan warna biru (bagi Non PNS)
• Berkas lamaran dibawa pada saat verifikasi yang akan dilakukan mulai tanggal 28 s.d 31 Oktober 2015 (pukul 08.00 – 16.00 WIB) di Pusat TIK Nasional, Kementerian Komunikasi dan Informatika, Jl. Kertamukti No. 10, Ciputat – Tangerang Selatan.

Berkas pendaftaran terdiri dari :

• Surat Lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Tenaga Humas Pemerintah;
• Bukti Registrasi (yang dikirim melalui email);
• Formulir Pendaftaran (dicetak setelah mengisi aplikasi di website);
• Daftar Riwayat Hidup;
• 1 (satu) lembar fotocopy KTP yang masih berlaku; 
• 1 (satu) lembar fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir;
• 1 (satu) lembar duplikat/ fotocopy sertifikat TOEFL-ITP yang dilegalisir;
• 1 (satu) lembar fotocopy surat keterangan akreditasi Fakultas/Jurusan/Program Studi;
• 1 (satu) lembar fotocopy sertifikat pendidikan dan pelatihan kompetensi kehumasan (jika ada);
• 1 (satu) hasil karya di bidang komunikasi, kehumasan atau media (jika ada);
• 2 (dua) lembar pas photo berwarna ukuran 3 x 4 dengan latar belakang putih;
• Surat persetujuan dari atasan langsung setingkat eselon II bagi pelamar PNS;
• Surat referensi/rekomendasi dari instansi/ perusahaan/ organisasi di bidang komunikasi, kehumasan dan/ atau media bagi pelamar Non PNS;
• Surat pernyataan dari pelamar tidak pernah terlibat tindak pidana yang ditandatangani diatas materai Rp. 6000,-.

Dokumen asli yang harus dibawa pada saat verifikasi berkas antara lain :

• KTP yang masih berlaku;
• Ijazah dan transkrip nilai;
• Sertifikat TOEFL-ITP.

F. Ketentuan Lain

• Berkas pendaftaran yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
• Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN;
• Setiap Perkembangan informasi seleksi ini akan disampaikan melalui email, website Kementerian Komunikasi dan Informatika di www.kominfo.go.id dan website Kementerian PAN-RB di http://panselnas.menpan.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
• Apabila di kemudian hari diketahui pelamar telah memberikan keterangan/data tidak benar, maka panitia seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
• Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

G. Tahapan Seleksi

Seleksi Tenaga Humas Pemerintah dilakukan melalui tahapan sebagai berikut :

1. Seleksi Administratif;
2. Tes Kompetensi Dasar (TKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT);
3. Tes Kompetensi Bidang (TKB) menggunakan Computer Assisted Test (CAT);
4. Wawancara. 

Catatan :

• Loker 2015 KEMKOMINFO ditutup : 24 Oktober 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  KEMKOMINFO  ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Oktober 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru KEMKOMINFO (Kementerian Komunikasi dan Informasi), Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE susai dengan prosedur diatas.

Sumber

Lowongan Kerja Indomaret

Lowongan Kerja Indomaret - Indomaret siapa yang tidak mengenalnya, jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan berbagai gerai nya yang banyak sekali kita jumpai dengan mudah. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara. Pada bulan Oktober 2015 ini PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret membuka lowongan kerja terbaru bulan Oktober 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret tahun 2015 untuk kualifikasi ...

Profil Indomaret 

Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja. Guna mengakomodasi tujuan tersebut, beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku belanja masyarakat. Kesimpulan yang didapat adalah bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman.

Pada mulanya Indomaret membentuk konsep penyelenggaraan gerai yang berlokasi di dekat hunian konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok maupun kebutuhan sehari-hari, melayani masyarakat umum yang bersifat majemuk, serta memiliki luas toko sekitar 200 m2.

Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari waktu ke waktu. Konsep bisnis waralaba Perusahaan juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”. Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.

Saat ini Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai mencapai lebih dari 9.096 di wilayah Jawa, Bali, Madura, Kalimantan, Sulawesi, dan Lombok, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 21 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 4.800 jenis produk.

Kini, keberadaan Indomaret makin diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan dengan konsep bisnis Pusat Perkulakan.

Visi Indomaret

Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global.

Motto Indomaret

Mudah & Hemat

Budaya Indomaret

Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen.

Esensi Indomaret

Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik.

 Sumber : indomaret.co.id

===========================================================================

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, INDOMARET sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Indomaret di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Oktober 2015 Indomaret kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Oktober 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2015 Indomaret

Berkas Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret :

• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup   
• Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
• Fotokopi KTP/SIM
• Fotokopi SKCK terbaru
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
• Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
• Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret :

Untuk Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret bulan Oktober 2015 sesuai dengan daerah penempatannya. Untuk lebih jelasnya silahkan ikuti link sumber lowongan yang ada dibawah ini :

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret Seluruh Indonesia

Bagaimana anda tertarik bekerja di Indomaret ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru bulan Oktober 2015 Indomaret, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui LINK dibawah ini, kemudian kirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya.

Sumber Lowongan Kerja :
situs lowongan kerja


LINK PENDAFTARAN ONLINE INDOMARET

Lowongan Kerja Universitas Diponegoro (UNDIP) Semarang

Lowongan Kerja Terbaru Universitas Diponegoro Semarang - Assalamu'alaikum, Selamat siang sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Pendidikan yaitu : UNIVERSITAS DIPONEGORO Semarang. Yupss Universitas Diponegoro yang lebih dikenal dengan singkatan Undip, adalah sebuah Perguruan Tinggi Negeri di kota Semarang, Jawa Tengah. UNDIP yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang alumni dari sana Hehe .... OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru untuk Lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 di Universitas Diponegoro dengan kualifikasi sebagai :

Profil Universitas Diponegoro Semarang

Lowongan Kerja Terbaru Undip Semarang - Universitas Diponegoro yang lebih dikenal dengan singkatan Undip, adalah sebuah Perguruan Tinggi Negeri di kota Semarang, Jawa Tengah. Universitas Diponegoro (UNDIP) berusaha mewujudkan Visi 2020 dimana pada tahun 2020, Undip merupakan Universitas Riset yang Unggul.Oleh karena itu UNDIP senantiasa berusaha menjadi universitas nasional yang dikenali dan terakreditasi secara internasional sebagai universitas riset. Program ini sesuai dengan tantangan era globalisasi saat ini. Era globalisasi memerlukan institusi pendidikan tinggi yang berkualitas tinggi untuk dapat menunjang pencapaian dalam kompetisi global yang sangat cepat perkembangannya.

Berdasarkan kondisi saat ini, kualitas pendidikan dalam sebuah universitas harus selalu ditingkatkan dalam rangka pengembangan sumber daya yang berkualifikasi sesuai yang diinginkan, berpengetahuan tinggi, dan berteknologi tinggi.

Langkah-langkah telah dilakukan oleh UNDIP sesuai dengan petunjuk program pengembangan pendidikan tinggi dari Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi DIKTI.

Pada tahun 2020, UNDIP menjadi Universitas Riset yang Unggul. Usaha-usaha untuk mencapai visi tersebut dinyatakan dalam misi-misi berikut :

• menghasilkan program pendidikan terbaik dalam bidang sains, teknologi, dan seni
• melaksanakan penelitian dan publikasi saintifik secara profesional untuk mendukung pengembangan sains dan teknologi
• menyediakan pelayanan pengabdian masyarakat sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan perkembangan ilmu pengetahuan
• melaksanakan evaluasi secara berkala untuk meningkatkan kualitas, otonomi, akuntabilitas, dan akreditasi universitas

Visi - Misi Universitas Diponegoro Semarang

Visi :

Pada tahun 2020, Undip merupakan Universitas Riset yang unggul

Misi :

• Meningkatkan kualitas dan kuantitas pendidikan sehingga menghasilkan lulusan yang mempunyai keunggulan kompetitif, komparatif secara internasional dan berkontribusi pada pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni
• Meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian dan publikasi serta kepemilikan Hak Atas Kekayaan Intelektual sebagai upaya pengembangan ilmu, teknologi dan seni dengan mengedepankan budaya dan sumber daya lokal
• Meningkatkan kualitas dan kuantitas pengabdian kepada masyarakat sebagai  upaya penerapan dan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni
• Meningkatkan profesionalitas, kapabilitas, akuntabilitas dan tata kelola serta kemandirian penyelenggaraan perguruan tinggi.

Dalam rangka persiapan Universitas Diponegoro menjadi Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTN-BH), pada bulan Oktober 2015 ini Universitas Diponegoro sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Universitas Diponegoro (UNDIP) Semarang di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Oktober 2015 Universitas Diponegoro (UNDIP) Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Oktober 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Undip Semarang

Kualifikasi Lowongan kerja terbaru Undip :

• Tenaga kependidikan Kontrak (TKK)

Formasi Loker :

• Jumlah : 116 orang 
• Rincian Formasi : UNDUH DISINI

A. PERSYARATAN

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015. Bagi pelamar yang berusia diatas 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal yang ditetapkan, diutamakan yang telah memiliki masa kerja pada instnasi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum.
• Sehat jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik
• Tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja pada perusahaan/instansi lain
• Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan

Persyaratan Khusus:

• Formasi tenaga Kependidikan dengan ijazah D III/S1/Profesi Dokter nilai IPK minimal 3,00 dan formasi dengan Ijazah SMA/SMK nilai rata-rata 7,00.
• Ijazah untuk tingkat pendidikan D III/S1/Profesi Dokter diperoleh dari Program Studi yang terakreditasi minimal B

B. PENDAFTARAN

1. PERSIAPAN DATA

• KTP
• E-Mail
• Password

2. BERKAS PENDAFTARAN :

Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :

• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Print Our Formulir Pendaftaran
• Surat lamaran yang ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar  dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Diponegoro Semarang.
• 1 (satu) lembar salinan sah/fotocopy STTB/Ijasah dan transkrip akademik sesuai kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang
• Fotokopi Surat Akreditasi Program Studi (Bagi Pelamar D3/S1/Profesi)
• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• 2 (dua) lembar pas foto berwarna (background merah) ukuran 3 x 4 cm
• Pelamar  mengirimkan berkas lamaran yang dimasukan ke dalam stopmap :
• Warna Merah : untuk pelamar kualifikasi pendidikan S1/Profesi Dokter
• Warna Kuning : untuk pelamar kualifikasi pendidikan D3
• Warna Hijau : untuk pelamar kualifikasi pendidika SMA/SMK/Sederajat
• Selanjutnya stopmap dimasukan ke dalam amplop coklat tertutup dengan mencantumkan : nama pelamar; jabatan yang dilamar; Kode Formasi dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul amplop depan kanan atas.  
• Berkas ditujukan kepada : Rektor Universitas Diponegoro Semarang PO BOX 1269 SMG

3. CARA MENDAFTAR

• Masuk pada menu login
• Pilih menu daftar disini
• Masukan Email, Nomor KTP dan Password Anda
• Masukan kode Chaptcha
• Apabila sukses Anda akan medapakan notifikasi bahwa pendaftaran berhasil dan Anda akan memperoleh akun yang digunakan untuk login pada email Anda
• Pilih menu login
• Masukan username dan password Anda
• Lengkapi Menu Pendaftaran
• Pastikan semua data yang Anda masukan Benar
• Cetak Formulir Pendaftaran
• Kirim formulir pendaftaran bersama dengan berkas lamaran ke PO BOX 1269 SMG
• Lihat Pengumuman Kelulusan di Laman http://kepegawaian.undip.ac.id
• Bagi yang dinyatakan Lolos tahap verifikasi silahkan bisa melakukan cetak kartu ujian yang dapat diunduh di website: http://kepegawaian.undip.ac.id/rekruitment
• Ujian Penyaringan

Catatan :

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Proses rekrutmen Universitas Diponegoro (UNDIP) Semarang tidak dipungut biaya.
• Loker 2015 Universitas Diponegoro (UNDIP) Semarang ditutup :  26 Oktober 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di UNDIP ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Oktober 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Universitas Diponegoro (UNDIP) Semarang, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA sesuai prosedur diatas.



Sumber